8月31日上午，省局召开治庸问责工作会议，对局直系统治庸问责工作进行再动员、再部署。副局长傅建伟、纪检组长熊琴芝、副巡视员黎幼龙，局机关各部门、各直属单位主要负责人、省局治庸问责工作专班人员参加了会议。

　　熊琴芝同志首先详细介绍了江岸区委和武汉市食品药品监督管理局开展治庸问责工作的主要经验和做法。随后，按局党组要求，对治庸问责工作进行了再动员再部署。一是加强学习，深化认识。要认真学习省直机关治庸问责工作《督导检查办法》、《明查暗访实施办法》、《办理举报投诉工作办法》，做到人人知晓、人人明白。克服与己无关的思想，树立人人有责的观念。要深刻认识到“实现湖北科学发展、跨越式发展”是“非常之事”，要做好“非常之事”，需要“非常之人、非常之能力、非常之精神、非常之作风、非常之责任”，而实施“治庸问责风暴”是塑造“非常之人、非常之能力、非常之精神、非常之作风、非常之责任”的重要举措，全体干部职工要更加主动，更加自觉地融入到治庸问责活动之中。二是创新举措，突出特色。要在为企业服务、提速提效、安全合理用药、提升能力等方面有所突破，采取新方法、新机制、新手段，为企业、群众和行政相对人提供优质高效服务，树立部门良好形象。三是强化责任，注重实效。重点要解决精神不振、能力不强、作风不实、责任不清等问题，对工作中推诿不负责、干事激情不高、能力相对较弱、作风涣散等行为进行问责，强化责任意识。要采取有效措施，改进工作方法，确保治庸问责工作取得实效。

　　傅建伟同志强调，要高度重视治庸问责工作，强化责任意识，严格要求，严格管理，提高值班人员的岗位意识和信访接待水平。要严格按照省局机关治庸问责工作方案，扎实有效地推进治庸问责各项工作深入开展。要注重宣传，通过省局网站展示成果，既要发现和挖掘正面典型，又要敢于直面矛盾，披露和曝光个别反面典型，对不负责任、失职渎职者，视情节轻重，按照干部管理权限进行问责追责。要尽快启动明查暗访工作，加强对治庸问责工作的督办。

(消息来源：湖北省食品药品监督管理局)