十月十日下午，省公务员局副巡视员张怀英同志一行莅临我局对岗位能力席位书及公务员法的实施情况进行了评估验收，称赞我局前阶段工作“领导重视，综合情况很好，基础性事项做得扎实，取得了阶段性成果”。
　　整场评估验收会采取听汇报，查有关宣传及会议记录，审核省局能力席位书制定的完整性、规范性、可操作性，问卷调查，座谈了解，听取建议意见等办法进行，最后综合各方面情况实施评估。张怀英同志在会上作了重要讲话，她说，制定能力席位标准是一项基础性工作，要使之逐步走向规范化、科学化是一个渐进过程，标准的制定只是第一步，前期工作做好了，基础就打牢了，现在重要的是推进此项工作，在运用施行能力席位标准上继续下功夫，要用能力席位标准来考核履责工作的好坏，同时，还应通过一些其他形式和制度来规范约束整个履责过程，不久后问责办法还将出台，下步探索的重点是如何实现从以前“选最优秀的人进岗”到现在“选最适合的人进岗”的转变。张副巡视员还就如何将能力席位标准与干部考核奖惩及选拔任用挂钩的问题、如何制定考核细则的问题、建立人岗匹配的机制问题、公务员能力提升机制问题、激励约束机制如何与干部提拔任用、奖惩及退出机制挂钩的问题等作了探索性提问。刘小莉副调研员对席位书的进一步完善也作了业务指导，提出了宝贵的意见建议。
　　会议由省局副局长傅铁成同志主持，他指出，局领导一直高度重视能力席位书的制作施行工作，两年来，省局根据省委、省政府的工作部署，在省委组织部、省编办、省人社厅、省公务员局等业务部门的关心指导下，按规定的内容和工作流程、结合省局实际基本上完成了任务，整个工作过程，就是一次让全体干部受教育的过程，使大家从中增强了紧迫意识，提振了精神状态。下一步将继续完善内容，改进不足，增强可操作性。副巡视员黎幼龙同志就我局岗位能力席位书的制作施行情况及《公务员法》的实施情况从四个方面作了详尽汇报：一是加强组织领导，全力推进能力席位标准的制定与实施；二是紧扣监管实际，不断加大能力席位标准的应用力度；三是认真总结经验，促进能力席位标准全面持久实施；四是我局公务员法实施的基本情况。
　　政策法规处、餐饮服务监管处、药品市场监督处、监察室、直属分局能力席位制作骨干参与了本场问卷调查及座谈。

(消息来源：湖北省食品药品监督管理局)