近日，州食药检所为实行常态化工作管理，加强内部管理制度，推出了电子化考勤管理制度。一是每天实行指纹签到、签退制，即每天早上8:30分以前上班签到，下午5:30以后下班签退，中途实行不定期查岗。二是考勤实行无纸化办公，请假（包括事假、病假、公休假等）、领导批假均采用公开、透明、无纸化形式，在州食药检所业务QQ群里申请和批准，请假者说明事由、时间段，批假者说出答复的意见。办公室以所领导在QQ群里的批复留言为准，每月一统计，次月初在群共享公布上月考勤。该制度的实施，使食药检所的工作纪律更加规范、透明。 （消息来源：恩施州所）

      在恩施州2015年药品化妆品抽验培训会上，由州食药检所发起并实施的药品抽样凭证电子版正式亮相，为科学规范、创造性开展抽验工作开启了新模式，这是州所药品化妆品抽验工作的一次创新。此举提升了抽样文书的规范性和科学性，把抽样凭证按文件管理要求进行制作；固定了抽样凭证的证据性，电子版抽样凭证一旦形成即不可更改，避免了因关键信息的不符合导致抽查检验证据链的断裂；为更新管理理念、优化抽样模式、改进抽样手段起到推动作用。 （消息来源：恩施州所）

      近日，恩施州食药检所召开了“少出去应酬，多回家吃饭”活动的启动仪式，会上人人签订了“少出去应酬，多回家吃饭”承诺书。州所要求全体干部职工要积极响应，严守中央“八项规定”、省委“六条意见”，净化朋友圈，控制应酬网，从思想认识上、工作作风上、纪律要求上主动适应从严治党的新常态，切实做到讲政治、懂规矩、守纪律。为进一步加强党风廉政建设，避免给业务联系单位增加接待工作负担，州所规定职工在州内出差不得接受到访单位吃请，同时规定对到州所办事的州内单位工作人员也不进行公务宴请接待，真正做到“不吃请”、“不请吃”，用实际行动将“少出去应酬，多回家吃

      近日，恩施州食药检所对2名新提任中层干部进行任前廉政谈话，要求新任中层干部积极适应新常态，遵守政治纪律，保持头脑清醒，从思想上绷紧“廉政弦”，从行动上把好“廉政关”；履新职后要大胆管理，严格执行制度，科学管理，建立良好的科室运行机制，人性化管理，维护科室团结；争做检验业务带头人，带领科室人员提升业务水平，努力开拓新业务。新提任的年轻中层干部表示要做好角色转换和定位，以抓检验业务为主线，搞好科室管理和建设，服从大局，遵章守纪，尽快适应新的工作岗位，认真履职履责。（消息来源：恩施州所）

      为积极落实城市管理对道路路肩的整洁要求，进一步提升单位周边环境质量，3月20日下午，州食药检所全体职工开展了一次义务劳动。在所领导的带领下，大家携带劳动工具，在所围墙外的责任区挥锨舞钯，集中打扫路边建筑垃圾、杂草，清理电线杆和墙体上的小广告、牛皮癣。在义务劳动的活动中，大家干得热火朝天，参加劳动的职工弘扬为人民服务的奉献精神，发扬了不怕脏、不怕累的奋斗精神，用自己的点滴行动来建设美丽恩施。 （消息来源：恩施州所）