人事科公开六项承诺、提高服务效能       为扎实推进治庸问责工作，切实转变工作作风，增强服务意识，提高服务效能，结合工作实际，人事科作出六项公开承诺：一是加强理论学习，建设学习型科室；二是坚持原则，秉公办事，做到公平、公正、公开；三是强化服务，建设服务型科室；四是自觉践行科学发展观，进一步健全和完善各项人事制度，促进人事管理科学化、制度化；五是加大理论学习和研究力度，积极探索人事制度改革新思路；六是增强自律意识，做到勤政廉政。 (消息来源：省院人事科) 省院保卫科召开全体物业工作人员会议部署治庸问责第二阶段工作

     2011年9月24-25日，省质量技术监督局计量认证专家评审组对潜江市食品药品监督检验所进行了计量认证复评审及扩项现场评审。评审组依据《实验室资质认定评审准则》和《湖北省产品质量监督检验机构计量认证/审查认可（验收）评审管理实施细则》的规定，现场查看了实验室的环境和检测设备配置，对授权签字人和检测人员进行了提问、评价，检查了技术文件、原始记录和质量管理运行等情况，并对盲样测试、比对试验及68个参数的常规试验进行了现场考核。评审组一致认为，该所的组织管理、实验室环境、仪器设备、人员素质、质量管理体系的运行等符合认定评审准则的要求，同意该所通过计量

     为强力推进治庸问责工作，随州市食品药品监督检验所在全所认真开展“思想上治庸、言行上查庸、制度上禁庸”活动，要求所有干部职工必须做到“六不”：一是上班时间不准无故迟到早退；二是上班时间不准随意脱岗、串岗、聊天、吃零食；三是不得上网聊天、玩游戏、做与工作无关的事；四是工作中不得推诿扯皮、刁难群众、不作为或乱作为；五是工作时间不准打牌、参与赌博以及公款支付高消费活动；六是不准吃拿卡要、接受相关单位的任何赠与。同时，建立完善奖惩机制，对“庸懒散软”现象实行一票否决制，一旦发现“庸懒散软”现象，其所在科室年终不得评为先进科室，并在全所范围内通报批评。

     近日，黄冈市食品药品监督检验所顺利通过中国合格评定国家认可委员会（CNAS）组织的CNAS T0580和CNAS T0593能力验证。黄冈市所首次参加CNAS能力验证，即获得“满意”结果，证实了该所实验室具备优质高效开展食品、化妆品、药品的检验检测能力水平和技术实力，将为黄冈人民群众食品药品安全和医药事业健康发展提供有效保障，也为下一步实验室认可奠定了良好的基础。同时，黄冈市所参与的CNAS T0613《紫外分光光度法测定阿苯达唑片含量》能力验证结果已上报，结果正在统计分析中。     （消息来源：黄冈市所）

各市、州、直管市食品药品监督检验所：       为深入贯彻落实《食品安全法》及其实施条例，按照国家质检总局《食品检验机构资质认定管理办法》和国家认监委下发的《食品检验机构资质认定评审准则》的要求，促使我省食品药品检验机构符合新的食品检验机构资质认定要求，省食品药品监督检验研究院定于10月举办食品检验机构资质认定宣贯培训班，特邀省质量技术监督局等专家授课，现将有关事项通知如下：1、参训人员：省院相关科室人员，各市、州所负责技术运作及质量管理人员二名；2、培训时间：10月8日～10月9日（10月7日下午报到）；3、培训地点：报到在锦江之