经遴选小组综合评定，确认6家采购代理机构为中标代理商，服务期限3年，现将遴选结果公示如下： 湖北省联正采项目管理咨询有限公司 湖北省招标股份有限公司 中科器湖北有限公司 湖北国华项目管理咨询有限公司 中创恒梦工程咨询有限公司 武汉中安恒信工程咨询有限公司 以上遴选结果向社会公示，公示期为3个工作日（2023年9月21日至2023年9月25日）。各有关当事人对中标结果有异议的，应在公示期内以书面形式向采购人提出质疑，质疑函须加盖公章及法定代表人签字，并提交由法定代表人或其授权代表携带的企业营业执照、本人身份证原件及复印件（须加盖公章）。邮寄、传真件不予受

      2014年，省局创新监管思路，狠抓制度规范建设，着力推动药品注册管理工作常态化、长效化，取得明显成效。　　一是出台注册申报人管理制度。在深入调研、广泛听取意见的基础上，制定《湖北省注册申报人管理制度》。制度共十一条，从药品注册申报人的工作职责、资质要求、人数名额、学习培训以及日常管理等方面作出明确规定，对提交虚假资料的申报人一律纳入“黑名单”管理。制度的实施，进一步规范了药品注册行为，提高了药品注册工作质量和效率。截至目前，全省已有500余名药品注册申报人登记报备。　　二是进一步完善注册管理信息发布制度。修改完善《全省产品注册管理信

     1月19日，省局、省院联合举办全省药品专项监督抽验质量分析报告交流评比会。     会上，省局副局长傅铁成充分肯定了2014年全省药品监督抽验工作，要求全省药监系统抢抓机遇，增强大局意识、忧患意识和责任意识，建立科学的工作机制，加强行政监督与技术监督的紧密结合，进一提高抽验工作效能。     会上，对全省药检系统遴选出的20份专项监督抽验质量分析报告进行了交流评比，省局注册处处长杜汉业等评委对各市（州）的报告作了精彩点评。评比会达到了充分利用全省药品监督抽验结果，提

为进一步优化人员结构、充实各岗位人才队伍，解决我院日益发展对高质量专业化人才的迫切需求，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员2名，具体内容如下： 一、招聘原则 坚持公开、公平、公正、择优的基本原则和德才兼备的标准面向社会公开招聘，按照相关规定严格程序、严守秘密、严肃纪律，保证招聘工作平稳有序进行。 二、招聘计划 计划公开招聘派遣制工作人员2名，其中化药检验1名，包材及辅料检验检测1名。具体招聘岗位要求详见附件1《湖北省药品监督检验研究院2023年公开招聘派遣制工作人员岗位需求信息表》。 三、招聘条件 （一）满足招聘岗位的所有需求，同时符合以下条件 1.