近年来，咸宁市药检所按照省、市局统一要求和部署，进一步推动五个文明建设深入开展，形成领导主抓、人人参与、扎实有效的文明创建氛围。一是加强领导，提高认识。成立了以所长为组长的文明创建领导小组，层层落实工作责任，制定文明创建工作要点，做到年初有计划、年中有督查、年底有总结；二是立足教育，夯实基础。以党性教育、职业道德教育、廉政自律教育为抓手，以学理论、学管理、学业务为主要内容，进一步提高干部职工的理论水平和业务能力；三是强化素质，服务发展。通过加大人员培训、外出学习考察、开展专题讲座等方式提高干部职工综合素质，努力拓展检测项目和新品种，开展所校合作、所企对接；四是创先争优，比学赶超。推进干部队伍立足岗位比贡献、树形象，进一步提升能力、锤炼作风。积极参加“精准扶贫”、“送温暖、送爱心”。