2007年5月8日下午，我所召开试用期满中层干部述职述廉及测评大会。这次会议是根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和所党委2007年工作要点的要求召开的。
    所党委书记鲍国华同志在中层干部述职述廉前作了讲话，他说这次对试用期满中层干部的考核是对干部事业心、责任感、以及综合素质的检验，是选拔任用干部的重要途径。这次考核是我所首次进行，今后将要形成制度，通过这种形式真正选拔出为人正直、公道正派、有管理能力的人才。
    这次试用期满的中层干部共有12位同志，主要来自实验科室，他们从德、能、勤、绩、廉五个方面对一年的工作作了汇报，之后，全所30多名中层以上干部对他们进行了无记名测评；考核结果将作为是否聘任的重要依据。
    所长陈维信同志对12名试用期中层干部的述职述廉作了肯定，他说参加述职述廉的同志在自己的工作岗位上是敬业的、认真的，通过今天的述职述廉，也为大家提供了相互学习、交流的平台，望大家在今后的工作中更加努力，使我所的各项工作更上一层楼。

文字提供：人事科