4月22日下午，省药品检验所召开大会，动员、部署在全所开展“提高行政执行能力、规范药品检验行为百日大讨论”活动，省所所长陈维信作动员讲话，姜红副所长主持会议，所领导出席会议，各科室负责人和全体班干部职工共110多人参加会议。
    会议传达了省局4月17日召开的全省食品药品监督管理系统开展提高行政执行能力规范行政执法行为百日大讨论动员大会精神，决定从2008年4月17日到7月20日，集中一百天左右时间，在全所开展“提高行政执行能力、规范药品检验行为百日大讨论”活动。通过学习动员、自查剖析、集中整改、总结验收四个阶段的学习讨论，努力使干部作风明显好转，服务观念明显增强，执行能力明显提高，检验行为明显规范，制度创新明显推进，行政效能明显提升，把省所建设成为职责明确、工作规范、反应敏捷、运转协调、执行有力的文明和谐单位，保障公众饮食用药安全，促进全省食品医药经济又好又快发展。
    所长陈维信在动员讲话中，就全所开展“提高执行能力、规范检验行为百日大讨论”活动提出四个方面要求：
    一要充分认识，增强提高行政执行能力、规范药品检验行为的责任感、紧迫感。
    二要认真查摆问题，剖析原因，制定切实有效的整改措施。
    陈维信要求，各科室在开展大讨论活动中，要开门征求意见、开门欢迎监督、开门接受评议，认真查找工作中存在的执行不力、落实不够、检验不严格、检验不规范的问题，做到自我教育、自我改进、自我提高。在自查过程中，要紧密联系工作实际和干部职工思想实际，深入开展“六查六看”活动。一是查一查政务值守，看是否存在反应迟缓、应急不灵的问题；二是查一查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题；三是查一查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；四是查一查工作效率，看是否存在人浮于事、办事拖拉的问题，特别是认真查找检验周期长的问题；五是查一查大局观念，看是否存在科室利益至上、本位主义严重的问题；六是查一查服务质量，看是否存在服务意识不强、服务不到位的问题。各科室要通过“六查六看”，找准本科室工作中存在的突出问题，深刻分析原因，并针对查出的问题，制定整改方案，明确整改目标，明确责任主体，明确整改时限，高质量落实整改措施，做到真查真改、真整真改，务求在大讨论活动中取得明显成效。
    三要不断完善规章制度，健全提高执行能力、规范检验员行为的长效工作机制。
    陈维信强调，各科室要建立健全相关的制度，形成不断提高执行能力、规范检验行为的长效工作机制。一是建立领导督办机制，强化科室主任责任；二是强化日常工作的检查督办机制，强化落实力度；三是完善工作运行机制，提高工作效率；四是落实工作奖惩机制，形成闭环效应。通过大讨论活动，切实解决省所检验周期长、检验程序不规范、工作纪律松散、工作效率不高等长期难以解决的问题。
    四要加强领导、确保百日大讨论活动取得实效。
    第一、加强领导，强化责任。省所成立领导小组，确定责任部门和责任人，精心组织，认真谋划，务求实效。领导小组要切实负起责任，做到“五带头”：带头学习文件、带动查找问题、带头剖析根源、带头进行整改、带头改进作风；第二、抓住重点，在解决突出问题上下功夫。紧密联系实际，着力解决思想、工作作风上存在的四个突出问题：一是讲激情、比创业，着力解决精神萎靡不振的问题；二是讲服务、比奉献，着力解决群众观念淡薄、服务不优的问题；三是讲执行、比效率，着力解决纪律松弛、本位主义严重、效率低下的问题；四是讲清正、比形象，着力解决廉洁意识不强、权力运行缺乏有力监督的问题，形成一种风清气正、干事创业的新风气；第三、妥善处理好工学关系，做到两手抓两不误两促进；第四、加大宣传力度，营造良好氛围。

[center][IMG]pic/百日讨论1.jpg[/IMG][/center] [center] 陈维信所长发表动员讲话 [/center]
[center][IMG]pic/百日讨论2.jpg[/IMG][/center] [center] 全所职工召开百日讨论动员大会 [/center]

 

      供稿：办公室