子去丑来腾锦绣，鼠归牛到竞辉煌。按照2009年教育培训计划要求及结合学习实践科学发展观活动的整改方案，正月初七至初九，我所举办新年综合素质培训班。培训班由所纪委书记余庆斌同志主持，全所在职职工参加了培训。
    培训课程结合我所实际，先收看了由人力资源培训师王为讲解的《性格色彩分析与心理突破》，通过性格色彩与心理分析，指导我们在工作生活中如何和各种性格色彩的人进行沟通、协作，如何突破自我心理缺陷来更好的完成工作任务；副所长姜红同志作了《新形势下的药品技术监督》专题讲座，从如何提高突发事件处理能力、如何提高打击伪劣药品能力、如何提高科研能力、药品检验中的热点问题及药品快检技术等方面作了讲解；副所长张立群同志作了《实验室认可与质量管理》课程辅导，从实验室认可的作用、意义、必要性及当前试运行中存在的问题等方面进行了深入浅出的讲解，使全体职工进一步认识到实验室认可与质量管理的重要性。
    最后所长陈维信同志对三天的培训作了总结，并强调还要更进一步加强人员的培训，不仅要提高人员业务素质和思想素质；还要加强新增食品、保健品、化妆品的业务工作，通过各种培训使我们的人才队伍政治更加过硬、业务更加精良、纪律更加严明、行动更加快捷。同时对2009年的业务工作提出了要求：一是要加强劳动纪律的管理；二是要加强实验室管理；三是要加强实验室认可与质量管理；四是要加强全面目标管理。