省院认真签订治庸问责创先争优知晓书
     按照省局治庸问责领导小组的统一部署，省院立即在全院职工中认真组织签订治庸问责创先争优知晓书活动，全院16个科室共158名工作人员全部签订了《治庸问责创先争优知晓书》。该书主要由四个部分组成：一是岗位基本职责和考核标准；二是岗位的职责要点、岗位安全风险防范要点和防控措施要点的主要内容；三是《中共湖北省委常委会关于推广武汉市经验在全省开展治庸问责工作的决议》相关内容。四是省委《严肃换届纪律“五个严禁”、十七个不准和五个一律》的规定。与此同时，“知晓书”还明确了胡锦涛总书记“七一”重要讲话等5个重点学习材料。通过《治庸问责创先争优知晓书》的签订，进一步强化了广大干部职工的能力席位意识、危机意识、服务意识和奋发有为意识，对促进省院精神面貌大改观、干部作风大转变、监管效能大提升、服务环境大优化起到很好的推动作用。

　　
（消息来源：省院党办）

                                                  省院各科室认真开展治庸问责自查自纠工作
    省院转入治庸问责自查整改阶段后，各科室认真开展自查自纠工作。设备科、业技室行动迅速，率先组织学习自查；办公室针对办公地点分散的实际情况，分批组织学习。其他各科室纷纷采取自学、集中学习的方式，认真学习《关于治庸问责暗访检查情况的通报》，对照通报中3个方面的问题，反复检查比对，深入查找“庸懒散软”问题和“慢推差”现象。药理室更以实际行动进行自查自纠，科室主任亲自部署并参与动物房的清扫整治活动。现在，全院职工的责任意识进一步增强，工作纪律进一步好转，工作作风进一步改进，工作效率和质量进一步提高，省院的治庸问责工作已初显成效。

（消息来源：省院总务（设备供应）科）

                                                       省院满意度选择系统今起正式启用
     近日，省院为检品受理、财务收费、标准物质供应等3个对外服务岗位安装了满意度选择系统，该套系统9月21日正式启用，接受服务对象的评价。满意度选择系统由4个满意度选择器及终端组成,选择器上面有4个按钮，即：很满意、满意、一般、不满意。每笔业务办理完毕后，服务对象通过选择器按钮对工作人员的工作作出客观评价，评价结果在治庸办公室的终端电脑中显示。
     引进满意度选择系统是省院治庸问责自查整改阶段的举措之一，旨在提升窗口部门服务质量，树立省院良好形象。

（消息来源：总务（设备供应）科）