1月22日，按照《省食品药品监督检验研究院关于开展2013年度考核工作的通知》要求，省院召开了述职述廉大会。为进一步转变会风，本次大会述职述廉范围为院领导，各部门主要负责人以书面述职方式进行，并且缩小参加会议人员为副科级、副高级职称以上人员。各部门主要负责人述职述廉报告提前放人事教育处内网和院群共享中，要求各部门组织本部门人员提前认真审阅述职述廉报告，以便全面、真实、准确了解各部门主要负责人履职履责和廉政建设情况，对被考核人全面、客观、公正的评价。会上，院领导分别从2013年度工作成绩、廉政建设、自身存在的不足以及2014年工作思路等方面进行了述职。  干部述职述廉制度是完善领导干部考核机制、优化考核管理体系的重要举措，是总结经验、改进工作的有效途径，对有效地推动省院的改革发展具有重要意义。

(消息来源：省院人事管理处)